Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Cudzoziemcy | Data modyfikacji: 08.01.2026 r.

Print Drukuj

Zarządzenie nr 2/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie wprowadza obowiązek elektronicznego składania wniosków o wydanie zezwoleń na pracę sezonową, wniosków o przedłużenie zezwoleń oraz oświadczeń dotyczących powierzenia pracy cudzoziemcom, w tym oświadczeń agencji pracy tymczasowej. Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz dostępny na stronie praca.gov.pl w zakładce zatrudnianie cudzoziemców, a wysyłane elektronicznie materiały muszą być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP. W uzasadnionych przypadkach urząd może przyjąć wniosek w formie papierowej, gdy wnioskodawcą jest osoba fizyczna planująca zatrudnienie cudzoziemca do prac w gospodarstwie domowym w ramach PKD 97.00.Z, na przykład pomoc domowa lub opiekun osoby starszej.

Informacje szczegółowe udzielane są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie przy ul. Kusocińskiego 11 pod numerami telefonów /46/ 862 33 93 lub 862 24 55 wew. 126/226. Numer rachunku bankowego do dokonywania wpłat został podany jako 89 9011 0005 0013 1300 2000 0070.

Godziny przyjmowania interesantów to poniedziałek 10:30–17:30 oraz wtorek–piątek 8:30–15:30. Od 1 stycznia 2026 r. obowiązuje nowe minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4806 zł brutto miesięcznie oraz minimalna stawka godzinowa 31,40 zł brutto.

Informacje o wybranych załącznikach

  • OŚWIADCZENIE PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO PRACĘ:

    Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi zawierające informacje i oświadczenia wymagane przy wpisie do ewidencji oświadczeń lub przy ubieganiu się o zezwolenie na pracę sezonową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wraz z powołaniem odpowiednich podstaw prawnych. Podmiot oświadcza posiadanie środków finansowych na pokrycie zobowiązań, potwierdza, czy cudzoziemiec był prawomocnie skazany za wskazane przestępstwa oraz że proponowane wynagrodzenie nie jest niższe niż dla pracowników na porównywalnym stanowisku, a dokument wymaga podpisu elektronicznego lub zaufanego.

  • OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -art 13 ust.1 pkt 1 lit. c-g.pdf:

    Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności wymienionych w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Dokument wymaga wskazania, czy podmiot lub osoba działająca w jego imieniu była prawomocnie ukarana lub skazana za określone wykroczenia i przestępstwa, ostrzega o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia oraz zawiera pouczenia dotyczące trybu i warunków składania oświadczenia przy ubieganiu się o zezwolenia lub oświadczenia o powierzeniu pracy sezonowej.

  • 062 Wzór dokonania wpłaty za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę PRACĘ SEZONOWĄ:

    Załącznik przedstawia wzór formularza wpłaty na opłatę za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Zawiera wskazówki dotyczące wypełnienia (nazwa zleceniodawcy, tytuł wpłaty z pełnym imieniem i nazwiskiem cudzoziemca, nazwa i nr rachunku odbiorcy) oraz określoną kwotę opłaty 100,00 PLN.

  • 069 Wzór dokonania wpłaty za oświadczenie o POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY:

    Załącznik stanowi wzór formularza wpłaty do Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie przeznaczony do uiszczenia opłaty z tytułu złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Wzór precyzuje obowiązkowe dane do wpisania (pełna nazwa i adres zleceniodawcy oraz w polu "tytułem" tytuł wpłaty wraz z pełnym imieniem i nazwiskiem cudzoziemca) oraz wskazuje wysokość opłaty wynoszącą 400,00 zł.

  • Nowy wzór upoważnienia:

    Załącznik stanowi wzór upoważnienia udzielanego przez podmiot powierzający pracę osobie do reprezentowania go przed Powiatowym Urzędem Pracy w Sochaczewie w sprawach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 r. Dokument określa dane upoważniającego i pełnomocnika oraz zakres uprawnień obejmujący składanie i odbieranie wniosków o wydanie/przedłużenie zezwoleń na pracę sezonową, składanie i odbieranie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom, dokonywanie poprawek, korekt i wyjaśnień, zawiera miejsce na podpis oraz informację o zwolnieniu od opłaty skarbowej.

  • OŚWIADCZENIE - OUTSOURCING.pdf:

    Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi zawiera dane pracodawcy i cudzoziemca oraz potwierdzenia dotyczące formy, miejsca i warunków zatrudnienia, w tym wyłączenia zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej lub outsourcingu. Kluczowa informacja: podmiot oświadcza, pod rygorem odpowiedzialności karnej, że cudzoziemiec będzie zatrudniony bezpośrednio przez wnioskodawcę, miejsce pracy będzie związane z jego działalnością, podmiot prowadzi rzeczywistą działalność, posiada środki finansowe i nie ma zaległości w wypłatach oraz opłacaniu składek.

  • OŚWIADCZENIE ZAWODY REGULOWANE.pdf:

    Oświadczenie dotyczy podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi i potwierdza, że cudzoziemiec spełnia wymagania kwalifikacyjne oraz inne warunki dotyczące zawodu regulowanego w związku z wpisem oświadczenia o powierzeniu pracy do ewidencji. Oświadczenie jest składane do powiatowego urzędu pracy zgodnie z przepisami wskazanymi w ustawie i rozporządzeniu oraz wymaga podpisu elektronicznego.

  • ZGODA NA OTRZYMYWANIE WIADOMOŚCI SMS.pdf:

    Dokument stanowi oświadczenie osoby fizycznej wyrażającej zgodę na otrzymywanie powiadomień SMS od Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie. W celu realizacji zgody wymagane jest podanie danych identyfikacyjnych (m.in. PESEL, adres) oraz numeru telefonu i podpisu osoby wyrażającej zgodę.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zgodnie z Zarządzeniem nr 2/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Sochaczewie w sprawie: zasad składania wniosków o wydanie zezwoleń na pracę sezonową, wniosków o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, oświadczeń podmiotu działającego jako agencja pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w charakterze pracownika tymczasowego w celu usprawnienia obsługi w/w dokumenty będą przyjmowane wyłącznie drogą elektronicznąpoprzez wypełnienie formularza wniosku wraz załącznikami zamieszczonego na stronie internetowej www.praca.gov.pl w zakładce zatrudnianie cudzoziemców. Oświadczenia oraz wnioski składane elektronicznie powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
W uzasadnionych przypadkach Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie może przyjąć wniosek w wersji papierowej, gdy wnioskodawcą jest osoba fizyczna planująca zatrudnić cudzoziemca na potrzeby gospodarstwa domowego w ramach sekcji PKD 9700Z, np. pomoc domowa, opiekun osoby starszej.
Szczegółowe informacje udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sochaczewie
ul. Kusocińskiego 11, tel. /46/ 862 33 93 lub 862 24 55 wew. 126/226.

Numer rachunku bankowego do dokonywania wpłat:
89 9011 0005 0013 1300 2000 0070

Godziny przyjmowania interesantów 
Poniedziałek: 1030  - 1730
Wtorek - Piątek: 830 - 1530

Od dnia 1 stycznia 2026 r. obowiązuje nowe minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4806 zł brutto/mc oraz minimalna stawka godzinowa w wysokości 31,40 zł brutto/godz.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu