Prace interwencyjne to zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę, które następuje w wyniku umowy zawartej z Dyrektorem Urzędu Pracy i ma na celu wsparcie pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne.
Uczestnikami prac interwencyjnych mogą być wszystkie osoby bezrobotne.
Prace interwencyjne mogą trwać:
- 6 miesięcy – obowiązek pracodawcy do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu prac interwencyjnych wynosi 4 miesiące.
- 24 miesiące - obowiązek pracodawcy do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu prac interwencyjnych wynosi 7 miesięcy (dla osób bezrobotnych po 50 roku życia).
Wniosek o zorganizowanie i finansowanie prac interwencyjnych.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Formularz oferty pracy.